.jpg) |
| Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Manajerial, Nooril, saat membuka rapat. (mmckalteng) |
PALANGKA RAYA, Kaltengmaju.com – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kalimantan Tengah menggelar Rapat Penyamaan Persepsi Latsar CPNS 2025, Selasa (8/7/2025), untuk menyatukan pemahaman seluruh pihak yang terlibat, termasuk Coach, Penguji, Penyelenggara, dan Mentor.
Sesi pertama secara tatap muka di Aula Sei Kahayan mengumpulkan Coach dan Penguji. Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Manajerial, Nooril, menekankan pentingnya objektivitas dan pembinaan karakter ASN pembelajar. Kabid Sertifikasi dan Kelembagaan, Rustam Effendie, memaparkan alur dan standar penilaian proyek aktualisasi, indikator evaluasi, serta praktik di lapangan.
Sesi kedua dilaksanakan daring melalui Zoom Meeting untuk Penyelenggara dan Mentor, dengan Rustam Effendie menekankan peran mentor dalam membina peserta selama menjalankan proyek aktualisasi di unit kerja masing-masing, demi evaluasi yang adil, transparan, dan konstruktif.
Sumber: mmckalteng
.jpg&description=BPSDM Kalteng Selaraskan Peran Penguji, Coach, Penyelenggara, dan Mentor Latsar CPNS 2025){kind=link}